Cosmina Sandu

Cosmina Sandu ist als äußerst engagierte M&A-Beraterinund stützt sich dabei fachkundig auf eine solide 12-jährige Grundlage, die auf praktischer Erfahrung in den Bereichen Unternehmensgründung, Personalmanagement und ganzheitliche Unternehmensstrategie basiert. Ihre professionelle Arbeitsweise basiert auf einer echter Partnerschaft, wodurch sichergestellt ist, dass sie nicht nur als Beraterin fungiert, sondern als wichtige Ansprechpartnerin für ihre Kunden, die sich voll und ganz dafür einsetzt, deren strategisch wichtigste finanzielle und operative Ziele vollständig zu verstehen und zu erreichen.

Frau Sandus langjährige Berufserfahrung umfasst wichtige Führungs- und Vertriebspositionen in ihren eigenen Unternehmen. Diese unternehmerische Laufbahn hat eine starke Kombination von Fähigkeiten hervorgebracht, die für den Erfolg von Transaktionen unerlässlich sind: einen einzigartigen Einfühlungsvermögen , um die Interessen der Beteiligten in Einklang zu bringen, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeitensowie einen kreativen und zugleich äußerst organisierte Herangehensweise an komplexe Problemlösungen und Geschäftsanalysen. Dieser praktische, an der Basis gewonnene Hintergrund verschafft Frau Sandu eine unschätzbare Perspektive auf operative Risiken, Herausforderungen bei der Integration nach Transaktionen sowie die Dynamik des Humankapitals, die für erfolgreiche Fusionen und Übernahmen von grundlegender Bedeutung sind.

Als zertifizierter Trainerin und Coachlegt Cosmina Sandu einen besonderen Schwerpunkt auf den oft übersehenen „menschlichen“ Aspekt einer Transaktion. Sie versteht es besonders gut, zur aktive Identifizierung und Freisetzung von menschlichem Potenzial sowohl in Ziel- als auch in übernehmenden Unternehmen und dieses Potenzial direkt mit den wirtschaftlichen Zielen in Einklang zu bringen, um eine nachhaltige Geschäftsleistung nach der Übernahme sicherzustellen. Ihre Expertise im Personalwesen ermöglicht es ihr, eine differenzierte „Soft-Due-Diligence“ durchzuführen und dabei die Organisationsstruktur, das Risiko der Talentabwanderung sowie die Kompatibilität der Führungskräfte zu bewerten – Elemente, die für die Maximierung des Transaktions-ROI entscheidend sind.

Frau Sandus gesamte Berufserfahrung, gepaart mit ihrer angeborenen Begabung, effektiv und ethisch mit Menschen zusammenzuarbeiten, spricht für sie als eine effiziente, motivierte und äußerst einfühlsame M&A-Expertin. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensvermittlung und M&A-Beratung anzubieten, die sich durch sorgfältige Organisation, Kreativität bei der Transaktionsgestaltung und eine ergebnisorientierte Analyse auszeichnen. Damit unterstützt sie ihre Kunden in jeder entscheidenden Phase ihrer Transaktion – von der anfänglichen Bewertung und Strukturierung bis hin zum erfolgreichen Abschluss und der Integrationsplanung.